■お仕事募集概要
仕事の特徴
仕事内容
仕事の内容【仕事内容】
プラスチック板の製造と
品質検査のお仕事!
・1年目:品質管理作業
→検品業務を通じて
製品について学べる期間
・2~3年目:機械操作担当
(先輩とペアを組んで)
→製品の種類や気温に応じた
調整方法を学ぶ期間
・4年目以降
→スキルや適性に応じて
班長などの役職を任される
未経験者も安心の職場!
現役オペレーターもほとんどが未
経験者からのスタート!!
段階を踏んでスキルアップ!
【ポイント】
・未経験の方大歓迎
→必要な知識・技術は
入社後に学べますよ!
・コンビニまで車4分!
・お弁当はワンコインで
お釣りも出る値段で注文可!
・お昼持参もできるので
お好きなものが食べれます!
・スポットクーラーを完備!
・お給料は10日締め/翌月10日支払
→お給料日まで待てない!
大丈夫です!前借り制度をご用意しています。
(詳しくはお問い合わせください)
勤務時間・曜日
【2交替】
08:20~17:20
20:20~翌05:20
【休憩】
10:00~10:05
12:00~12:50
15:00~15:05
※間で有償休憩あり
交替で取るので日々変動します
(最大で午前15分、午後15分、
夜勤は更に15分)
【残業】
平均30~40時間/月 (相談可)
※最大1日3時間あり
(残業代全額支給)
就労期間:3ヵ月以上~長期
休暇・休日
・シフト休み
※会社カレンダーに準ずる
勤務地
兵庫県三木市別所町高木
拠点
加古川オフィス
待遇・福利厚生
福利厚生■家具家電付きワンルームあり(個人負担)
■交通費全額支給(規定あり)
■特別時給割増
残業時25%UP/休日出勤時25%UP
■給与前払い制度
■子ども手当
・お子様おひとりにつき5,000円支給されます !
■共済会制度のご案内(任意加入・月額1,000円)
『ちょっとうれしい ! いざというときも安心 ! 』
共済会に加入すると、さまざまなお祝い金やサポートが受けられます。
たとえば…
・慶弔一時金
・出生祝金:第1子10,000円/第2子20,000円/第3子以降30,000円
・就学祝金:小・中・高 入学時に各10,000円
・結婚祝金:20,000円
・入院・通院補助:2,000~4,000円/日
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
レジャーやグルメ、ショッピングがおトクに楽しめます !
その他
求人のアピールポイント20~30代男性活躍中◎正社員登用制度あり◎2交替◎格安お弁当注文可
勤務形態固定時間制
勤務地所在地兵庫県三木市別所町高木 字大山
勤務地備考勤務先名: Man to Man株式会社/加古川オフィス
交通手段車通勤可
神戸電鉄粟生線 三木上の丸駅 (車9分)
試用期間試用期間なし
社会保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
職場環境喫煙室設置
応募方法1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する
電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます
応募についてまずはお気軽に「応募をする!」ボタンまたはお電話にて応募をお願い致します。
【応募フリーダイヤル】
0120-106-510
応募確認後、
担当の携帯電話よりご連絡差し上げます。
【担当携帯番号】
・採用担当 080-4857-6354
・採用担当 080-4225-8297
・採用担当 070-1524-1088
・採用担当 070-1525-0667
・営業担当 080-9652-1678
・営業担当 070-3329-4983
・営業担当 080-4873-0852
・マネージャー 090-9187-9495
着信がありましたら折り返しをお願い致します。
最初のお電話では面談日時のセッティングについて、やり取りをさせていただきます。
連絡が繋がらなかった場合は、メール・SMSにて自動面談予約の案内をお送りします。
明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。
弊社では、オンライン面接・対面面談のどちらでも対応しております。
対面面談の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。
多数の案件を取り扱っていますので、こちらの案件以外のご紹介も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
応募受付先電話番号:0120-106-510
企業名Man to Man株式会社
本社所在地愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
業種・人事・人材サービス
・人材派遣・職業紹介
代表電話番号0528578855
その他お仕事No:23h490101-240730a
許可番号(人材派遣等):
有料職業紹介事業 23-ユ-301086
労働者派遣事業 派23-301331
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にお伝え致します。
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