■お仕事募集概要
仕事の特徴
仕事内容
仕事の内容◎女性多数活躍中の職場!
◎40代くらいまでの方が活躍中の職場!
≪ お仕事の手順 ≫
①配線を3~5本台の上に置き、配線カバーをかける
②その配線カバーをビニールテープでグルグルッ
と巻いていき、端にパーツを取り付けて完成!!
シンプル作業で覚えるまでの時間も短いです!
≪ 長期安定の理由 ≫
ハイブリッド車用製品のため、年々需要が増えています!
益々安定して働ける職場です。
≪ 勤務時間 ≫
2交替か夜勤専属の希望を教えて下さい
(昼勤のみは応相談)
日勤)8:30~17:15
夜勤)20:30~翌5:15
○家電付単身寮あります(車通勤が必須です)
○土日休み(長期連休有)
○車通勤無料駐車場有
○食堂(昼食)あり
○前借制度あり(規定有)
まずはお気軽にお問い合わせください。
詳しいお仕事のお話をさせていただきます。
事前に職場見学を行うため、
実際の作業や雰囲気を確認できます。
皆様のご応募お待ちしております。
求める人材
この職場では、組み付けや検査の業務を行います。
ものづくりのお仕事が未経験の方でも
問題御座いません!大歓迎です!
誰でも最初は初心者!安心してお気軽にご応募下さい!
自分のスタイルにあったお仕事が可能です!
例えばこんな方々が当社派遣スタッフとして、活躍しています。
軽作業の仕事をしていた方
工場や製造(検査・梱包)の仕事を初めて経験される方
とにかく稼ぎたい方
ハローワークや一般求人誌には掲載されていないお仕事情報もたくさんありますので、
まずはお気軽にお問合せ下さい。
勤務時間・曜日
(昼勤)8:30~17:15(休憩60分、午前午後の小休憩有)
(夜勤)20:30~翌5:15(休憩60分、午前午後の小休憩有)
2交替・夜勤専属のお仕事です
ライフスタイルにあったご希望の勤務帯をご相談下さい
残業は1日に1時間から2時間程度御座います
就労期間:3ヵ月以上~長期
3ヶ月更新のお仕事になります。長期就労をご希望される方も大歓迎です!
休暇・休日
夏季休暇、冬季休暇、GW休暇と大型連休はしっかりと休暇が御座います!
原則土日がお休みになります!
勤務地
三重県鈴鹿市徳田町
拠点
四日市オフィス
待遇・福利厚生
福利厚生交通費は別途の支給が御座います!
動きやすい専用の作業着をご準備致します!
無料の駐車場を完備しています。
有給休暇あり(入社半年経過後に10日間付与されます)
きれいな食堂があります。300円でおなかいっぱい!
【福利厚生】
1 退職金
(3年以上Man to Manに在籍した方)
2 給料前払い制度
(月3回・最大60,000円まで)
3 有給休暇
(入社半年後に10日間付与)
4 子ども手当
(扶養するお子様対象)
※1名に対し、月5000円支給
5 産休・育休取得制度
6 介護休業
7 定期健康診断(1回/年)
8共済会制度(1,000円/月 ※任意)
例
<慶弔一時金>
<出生祝金>
・第1子10,000円
・第2子20,000円
・第3子以降30,000円
<就学祝金>
・小中高で各10,000円
<結婚祝金>
20,000円
<傷害疾病の入院もしくは通院>
・2,000〜4,000円/日
<福利厚生サービス>
「ベネフィット・ステーション」が利用可能
・レジャーやフィットネスショップなど、幅広く利用できる会員制割引サービスとなります。
その他
求人のアピールポイント自動車用配線を束ねるお仕事(2交替勤務)
勤務形態固定時間制
交通手段自動車通勤可、バイク通勤可
伊勢鉄道鈴鹿サーキット稲生駅(自転車 10分)
試用期間試用期間なし
社会保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
職場環境屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
応募方法1.「応募する!」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル(0120-106-510)に電話する
電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます
応募についてまずはお気軽にWEBまたは電話にて応募してください。
受付担当者よりフリーダイアルからご連絡差し上げます。
明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。
リモート面接、対面での面接 どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに来社して頂くか出張面接も行っています。
応募受付先電話番号:0120-106-510
企業名Man to Man株式会社
本社所在地愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
業種・人事・人材サービス
・人材派遣・職業紹介
代表電話番号0528578855
その他お仕事No:31h080101-0220260106
許可番号(人材派遣等):
有料職業紹介事業 23-ユ-301086
労働者派遣事業 派23-301331
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にお伝え致します。
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