■お仕事募集概要
仕事の特徴
仕事内容
仕事の内容【ポイント】
・工場ワーク未経験でも応募可能
・入寮希望者には寮完備(無料)
・駅チカ(大府駅より徒歩1分)
・空調完備
・3ヶ月ごとの更新時に手当あり
・月収30万円以上可能の高収入!
・年間休日120日以上
==================
仕事内容としましては、
自動車に内蔵されるエアコン用部品を
機械を使って加工していく作業になります。
・難しい作業ではございませんので、
すぐにご活躍いただけます。
・2〜3週間のOJT(教育)が用意されて
いますので、機械操作や製造業が
未経験の方でもご応募OKです。
/
好待遇、高収入なこの職場で働いて
みませんか?
\
沢山のご応募、お待ちしております。
求める人材
未経験OK、経験不問
特別なスキル不要、ブランクOK
==================
異業種からの転職やこんな思いのある
方々が当社派遣スタッフとして現在
活躍中しています。
・工場ワーク未経験の方
・経験を活かして働きたい方
・正社員を目指している方
・とにかく稼ぎたい方
・プライベートを充実させたい方
(土日休み希望・GW・夏季・年末年始の
長期休暇希望)
・寮に住み込みで働きたい方
・男性活躍中の職場で働きたい方
・20代、30代、40代活躍中の職場で働きたい方
====================
ハローワークに掲載されていない求人も
多数ありますので、「こんな働き方がしたい」
などあれば、是非あなたのご要望を1度
お聞かせ下さい。
学歴不問
勤務時間・曜日
二交替制
8:00~16:50
21:00~翌5:50
(間休憩60分、2度の小休憩あり)
<残業時間>
1日1時間~1時間半程度
(業務状況による)
就労期間:3ヵ月以上~長期
*3ヶ月更新の長期のお仕事になります。
休暇・休日
土日休み【完全週休2日制】
※祝日は出勤となります。
長期連休あり
・ゴールデンワーク
・夏季休暇
・年末年始
年間休日・・・121日程
勤務地
愛知県大府市江端町
拠点
三河オフィス
待遇・福利厚生
福利厚生・寮完備(家賃無料&家具家電付き)
・3ヵ月ごとの更新時に5万円支給
・研修あり
・食堂あり(1食500円程度)
・正社員登用制度あり
・作業着・制服貸与:あり(無償)
【 福利厚生 】
1 退職金
(3年以上Man to Manに在籍した方)
2 給料前払い制度
(月3回・最大60,000円まで)
3 有給休暇
(入社半年後に10日間付与)
4 家族手当
(扶養するお子様対象)
※1名に対し、月5000円支給
5 産休・育休取得制度
6 介護休業
7 定期健康診断(1回/年)
8共済会制度(1,000円/月 ※任意)
例
<慶弔一時金>
<出生祝金>
・第1子10,000円
・第2子20,000円
・第3子以降30,000円
<就学祝金>
・小中高で各10,000円
<結婚祝金>
20,000円
<傷害疾病の入院もしくは通院>
・2,000〜4,000円/日
<福利厚生サービス>
「ベネフィット・ステーション」が利用可能
・レジャーやフィットネスショップなど、
幅広く利用できる会員制割引サービスと
なります。
その他
求人のアピールポイント【3ヶ月毎に更新手当あり/寮費無料】 男性活躍中
勤務形態固定時間制
勤務地所在地愛知県大府市江端町 1丁目1番地
勤務地備考勤務先名: Man to Man株式会社/三河オフィス
交通手段車、バイク通勤可
・遠方の方は赴任交通費全額支給
・駐車場完備
東海道本線大府駅(徒歩 1分)
試用期間試用期間なし
社会保険・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
職場環境屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
応募方法1.「応募する!」ボタンからエントリー
フォームを入力する
2.フリーダイアル(0120-106-510)に
電話する
電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に
伝えて頂くとスムーズに進みます
応募についてまずはお気軽にWEBまたは電話にて
応募してください。
受付担当者よりフリーダイアルから
ご連絡差し上げます。
明示すべき労働条件の詳細については
面談時にお伝え致します。
リモート面接、対面での面接
どちらでも対応しております。
対面面接の場合は最寄りのオフィスに
来社して頂くか出張面接も行っています。
応募受付先電話番号:0120-106-510
企業名Man to Man株式会社
本社所在地愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル
業種・人事・人材サービス
・人材派遣・職業紹介
代表電話番号0528578855
その他お仕事No:11h343804-saiyod0202
許可番号(人材派遣等):
有料職業紹介事業 23-ユ-301086
労働者派遣事業 派23-301331
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にお伝え致します。
その他の案件