「Crew 」 プライバシー規約の摘要

◆個人情報保護方針
当社は、人材サービス事業を営むにあたり、大量の個人情報を取得し、利用させて頂いている社会的責任を十分認識し、個人情報に関するリスクに対する合理的な管理策を構築し、維持向上させるために以下に示す個人情報保護方針を定め、当社の役員及び従業員に周知させ、この方針に従い個人情報の適切な取り扱い、管理に努めて参ります。

１．当社では、求職者様の最適な求職活動の支援のため個人情報を取り扱います。業務で利用する個人情報は、本人より直接取得するしないにかかわらず、取得に際してその利用目的を明確に定め、取得させていただく皆様に提示又は公表し、利用目的の達成に必要な範囲の利用に限り、取得させて頂きます。また、取得時に提示した利用目的の範囲内にのみ利用することを確実にするため、従業者等の教育を徹底して参ります。
２．当社では、個人情報の取扱いに関する法令（「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」を含みます）、国が定める指針その他の規範の存在および変更を遵守するため、これらを継続的に調査し、見直しを行っており、これらを遵守して個人情報保護に努めて参ります。
３．当社では、個人情報漏えい、滅失又はき損の防止及び是正について、個人情報の管理者を任命し、管理体制を確立しています。
４．当社では、本人からの苦情及び相談を受け付けた場合、適切かつ迅速に対応し、皆様の個人情報保護に努力してまいります。
５．当社では、個人情報保護マネジメントシステムについて、ネットワーク技術動向、個人情報保護に関する社会情勢及び個人情報を取得させて頂く皆様から寄せられるご意見、苦情等の内容を充分考慮し、継続的に改善して参ります。

【本方針に関するお問い合わせ先】
Man to Man株式会社
本社　個人情報に関する苦情・相談窓口
TEL：052-262-8833 E-mail：info@man-to-man-g.com

◆個人情報の取り扱い
当社は、本サイトをご利用になる方（以下「利用者」といいます）のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。

1. 個人情報
「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

2. 個人情報の利用目的
（1）利用者の個人認証または求人情報等のサービスの提供
（2）利用者の承諾に基づく利用企業・提携企業への個人情報の提供
（3）メールマガジン・アンケート・各種お知らせ等の配信
（4）属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示・ サービスの提供
（5）サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング
（6）お問い合わせに対する回答
（7）利用禁止行為（営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録）の調査・確認
（8）転職・就職支援サービスに関する情報提供
（9）当社と提携する人材紹介会社または派遣会社への登録
（10）当社と業務提携契約等を締結した企業のサービス・情報の提供

３．個人情報の第三者への提供
当社は、利用者の個人情報について、利用目的に定める場合を除き、原則として第三者に開示することはせず、利用者の同意を得た場合に限り開示します。ただし、次の場合には、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく個人情報を開示することがあります。
（1）法令に基づく場合
（2）人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者の同意　を得ることが困難である場合
（3）公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者の同意を得ることが困難である場合
（4）国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
（5）裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての提供を求められた場合
（6）利用者本人から明示的に第三者への提供を求められた場合

４．個人情報の共同利用
グループ企業や業務提携先事業者等と利用者への総合サービスの提供の為、個人情報を共同利用する場合があります。利用にあたり、利用目的、データ項目、利用者の範囲および管理責任者を明確にし、通知します。また、共同利用者間での安全管理を徹底します。

５．個人情報の取り扱いの外部委託
個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持に関する契約を結んだうえで行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

６．個人情報の取得方法
（1）取得情報
氏名、年齢、性別、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス、職業、学歴、写真、動画その他各サイトのご利用にあたって必要となる情報
（2）取得方法
利用者による入力、アップロード

７．統計データ
当社は、提供された個人情報を抽出・集計して統計データを作成することがあり、当該統計データについて、何ら制約なく利用することができるものとします。

８．免責
第三者による個人情報の取得に関して、次の場合、当社は何らの責任を負いません。
（1）利用者が本サービスの機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
（2）利用者の活動情報、または本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
（3）本サービスからリンクされる外部サービスにおいて、利用者が個人情報を提供し、また、それが利用された場合
（4）利用者以外の第三者が個人を識別できる情報（ID・パスワード等）を入手した場合

９．個人情報に関するお問い合わせ先
個人情報の開示・訂正・削除、その他お問い合わせは下記メールアドレス宛にご連絡ください。
お問い合わせ先アドレス：crew-contact@man-to-man-g.com


付則
この規約は2021年8月24日から実施します。

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